梁枫 律师

• 专业劳动法律师、资深人力资源法律专家
• 北京人力资源法律网 首席律师
• 北京东卫律师事务所 合伙人
• 北京市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会 副主任
• 北京市劳动和社会保障法学会 理事
• 中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会 委  员

梁枫律师，先后就读于中国政法大学、中国社会科学院研究生院，经济法专业法学硕士研究生，德国哥廷根大学访问学者，现为北京市东卫律师事务所高级合伙人。

做律师之前，梁枫律师具有多年政府、企业工作经历。执业十年来，作为商务律师，梁枫长期专注于企业投资、公司治理、人力资源等领域法律事务，担任数十家企事业单位常年法律顾问，并深入参与处理了大量企业投资、项目运作非诉讼法律事务及民商诉讼、仲裁代理工作，积累了丰富的业务实践经验；作为公益律师，梁枫一直热心支持和参与社会慈善事业，曾经和现在担任多家慈善公益机构常年法律顾问，全程参与了多项大型慈善公益项目和活动，在涉及慈善公益的法律诉讼中为客户提供过卓有成效的专业服务。

作为资深劳动法律师，梁枫律师长期从事人力资源法律实务工作，是一名资深人力资源法律专家，现担任北京人力资源法律网首席律师。长期以来，梁枫律师在其十多年的职业生涯中，不仅是一名出色的出庭律师和专业的人力资源法律顾问，同时还是一名深受企业青睐的人力资源法律培训专家，长期面向企业和社会举行专题法律培训和讲座。梁枫律师以其专业的工作能力，深厚的专业功底，娴熟的实务经验，可以为用人单位和个人提供人力资源领域涉及的一切法律服务。

梁枫律师在长期的律师执业过程中，恪守职业道德，敬业高效，不仅以其专业服务最大限度维护了客户的经济利益，而且还以其深切的社会责任感参与了大量慈善公益事业，受到了国内外客户以及社会各界的一致好评和赞誉。中央电视台、《人民日报》、《法制日报》、《科技日报》、《中国改革报》、《中国联合商报》、《中国劳动保障报》、《北京青年报》、《北京劳动就业报》、《中国企业家》杂志、《三月风•中国新闻人物》杂志、《记者观察》杂志等媒体均曾对梁枫律师进行过专访和报道。

代表著述：
•专著：《劳动合同书：拟制•审查•签订》（中国劳动社会保障出版社）
•专著：《离职攻略：如何防范解约风险》（中国法制出版社）
•专著：《防火墙：人力资源法律风险提示全书》（法律出版社）
•论文：《和谐劳资关系是怎样“炼”成的——从人力资源管理看企业劳资纠纷》（北京市劳动和社会保障法学会2006年年会指定主题发言论文、第三届环渤海区域法治论坛优秀奖）。
•论文：《论劳动关系中赔偿责任的承担》（第7届中国律师论坛优秀论文奖）。
•论文：《论工会在构建和谐社会中的服务价值》（北京市劳动和社会保障法学会2006-2009年优秀论文奖）。
•论文：《关于民主管理立法的若干思考》（北京市劳动和社会保障法学会2009年年会指定主题发言论文）。
•长期为多媒体专栏撰稿，在各类报刊、杂志、网站上发表专业文章逾百万字。

工作语言：中文，英文

执业理念：
客户不分大小，服务尽在全力以赴。自执业以来，始终秉承“坚守律师职业道德，全力维护客户利益”的执业信念，坚持客户利益第一，以专注服务为本，每一个案追求最佳解决方案，为客户提供专业、及时、到位、高效的法律服务。

联系方式：
电话： 010 - 65542826  65542827         传真：010 - 65542185  
邮箱：openlf@126.com                 梁枫律师网：http://www.liangf.cn  
北京人力资源法律网 http://www.renlilaw.com.cn

附：梁枫律师举行过的主题演讲/主讲过的专题讲座/培训课程部分名录

★ 劳动法/人力资源管理法律实务方面——

·《企业人力资源法律风险管理》
·《核心员工管理法律风险应对方略》
·《HR管理中如何处理特殊劳动群体的关系及争议》
·《企业劳动合同管理法律实务与技巧》
·《劳动合同拟定、审查与签订过程中的实践操作》
·《如何在制定规章制度时规避劳资争议风险》
·《劳动仲裁与诉讼预防与胜诉策略》
    ——以上课程主要听众对象为：企业负责人、人力资源管理者、HR从业者

·《试用期法律风险管理专题》
·《离职管理中的法律措施专题》
·《企业培训的法律风险专题》
·《企业商业秘密保护与竞业限制专题》
·《劳务派遣用工中的法律风险专题》
·《员工手册起草、拟定与实施专题》
·《劳动关系中的赔偿专题》
    ——以上课程主要听众对象为：企业负责人、人力资源管理者、HR从业者

•《建筑业人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
•《传统制造业人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
•《服务行业人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
•《电子行业、IT业人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
•《文化、教育行业人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
•《传媒行业人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
•《NGO/NPO人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
•《律师事务所人力资源管理中的法律风险防范与应对解决方案》
    ——以上课程主要听众对象为：相关行业、机构组织负责人、人力资源管理者、HR从业者

•《<劳动合同法>重点释义与风险提示》
•《<劳动争议调解仲裁法>重点释义与风险提示》
    ——以上课程主要听众对象为关注劳动法律领域的不特定人士

•《从求职到离职：如何维护你的职场权益》
    ——以上课程主要听众对象为：各行业职场人士

·《劳动法律业务技能》
·《法律写作实务》
    ——以上课程主要听众对象为：法律专业在校生、应届毕业生，实习律师及执业律师

附：部分课程视频链接（视频来源：法律教育网）：

·其他相关主题演讲、讲座、培训，根据邀请者需求离另行专责量身订制。